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我们需要什么样的教育评价
2016/2/19 10:41:10
谷歌：只聘用比你更优秀的人
2016/2/19 9:32:02
你具备领袖特质吗？10个问题帮你理解领导力本质
2016/2/19 9:31:52
微信、支付宝最大的对手要来了？
2016/2/19 9:30:32
培训供给侧改革的关键：企业大学提供人才发展解决方案
2016/2/18 18:29:29
最好的激励，不花钱
2016/2/18 18:27:00
做到这些，你的培训才会让学员难以忘怀
2016/2/18 18:26:01
投资教育科技？看项目时不妨多关注下教学效果
2016/2/18 10:42:56
教育培训从业者如何规划自己的职业生涯？
2016/2/18 10:40:19
一名早教O2O创业者的反思：花了数百万，一年学到什么
2016/2/17 13:45:50
放个长假状态全无？一文攻破节后拖延症！
2016/2/17 13:45:18
解决员工懒散问题的“良方”：提高执行力
2016/2/17 13:44:48
高考改革过渡时期，教育机构的发展新机遇在哪？
2016/2/17 10:02:36
BAT“圈地”教育上演三国杀，互撕暗战谁将胜出？
2016/2/17 10:02:11
喧嚣之下，在线教育的强势
2016/2/17 10:01:35
大数据揭秘，孩子心中的理想教育什么样？
2016/2/16 10:06:10
打造游戏化教育产品的两条逻辑
2016/2/16 10:05:47
演化与展望：在线教育O2O怎么走？
2016/2/16 10:04:42
观察| 影响人才发展实践的六个趋势
2016/2/14 18:33:35
仅有6%的敬业员工，问题出在哪？
2016/2/14 18:32:49
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